Organisationer skryter om effektivitetsförbättringar tack vare AI – men kan inte räkna hem det i böckerna. Den bilden delar styrelseproffset Anna Mossberg, som tycker att chefer måste ställa högre krav: ”Det är dags att byta inställning och gå in som ledare och sätta riktiga mål”, säger hon – och får medhåll av investeringsprofilen Erik Sprinchorn.