Diskriminering av äldre kostar Sverige miljardbelopp i form av ofrivillig pensionering. Därför behövs kraftiga ekonomiska incitament som sänkt arbetsgivaravgift och förstärkt jobbskatteavdrag från 60 års ålder för att behålla 60-plussarna på arbetsmarknaden, skriver Shoka Åhrman, sparekonom på pensionsbolaget SPP.