Detta händer tisdag 24 juni
På tisdagen inleds Natos toppmöte i Haag. Dessutom frågas riksbankschefen Erik Thedéen ut om det ekonomiska läget i Almedalen.
Tunga rekryterarna: Det krävs av framtidens chefer
Teknikskifte, AI och hållbarhet förändrar snabbt villkoren för chefsrekrytering. Samtidigt ökar kraven på flexibilitet, värderingsstyrt ledarskap och förmåga att leda genom förändring. Generalistkompetens står i fokus när företag söker framtidens chefer, menar två av Sveriges tyngsta rekryterare i en spaning efter dagens och framtidens karriärtrender.
Tre tecken på ett arbetsliv i gungning
Vad krävs för att lyckas som chef i en ny tid? Hur kan arbetsveckan anpassas till ett liv bortom 9 till 5? Och vilket är egentligen det mest eftertraktade jobbet i världen just nu? Tre spaningar som visar hur synen på ledarskap, arbetsmodeller och karriärdrömmar snabbt håller på att förändras.
Chefens skyldigheter vid jobbrelaterad stress
Arbetsanpassning, arbetsträning, tillfälliga omplaceringar, utbildning eller extra stöd. Det är några av de åtgärder som ingår i arbetsgivarens långtgående ansvar för att bidra till den anställdes rehabilitering, menar Unionens utredare Fredrik Ostrozanszky.
Slumpen tog henne tillbaka till gamla jobbet
Att få tidigare anställda att återvända måste vara varje arbetsgivares högsta önskan. För att ta reda på mer om vilka faktorer som ligger bakom beslutet att ta anställning på en tidigare arbetsplats kontaktade vi två återvändare, Carolina Ahlqvist på teknikkonsultbolaget Sweco och Håkan Andersson på bostadsbolaget Riksbyggen.
Från ingenjör till präst – han bytte bana mitt i livet
Många drömmer om att byta yrkesbana, men ekonomi och trygghet kan hålla en del tillbaka. Tommy Brandt vågade och gick från ingenjör till präst. ”Jag hade inte lyxen att fundera på studier”, säger han.