Av: DI
Vi vill se modiga företagsledare
Vi behöver modiga företagsledare nu. Ledare som ser att det långsiktiga värdet i inkludering är större än kortsiktig fruktan för amerikansk kulturkrigspolitik. Våra värderingar bör vara orubbliga – även när Trumps tryckvåg slår in över Atlanten, skriver Heike...